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川投西昌大健康公司召開中層干部任前集體談話會

作者: 川投西昌大健康   發(fā)布時間: 2019-08-23 11:35:50   點擊次數(shù):

20190823子公司新聞:川投西昌大健康公司召開中層干部任前集體談話會-配圖

 

8月21日上午,川投西昌大健康公司召開會議,對新調整聘用的3名中層干部進行任前集體談話。會議由公司黨支部書記、董事長魯洪斌主持,組織委員、財務總監(jiān)楊利參加會議。

會上,組織委員、財務總監(jiān)楊利,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求,分別就“守初心、擔使命,找差距、抓落實”4個方面對新聘用的中層干部提出希望和要求。

黨支部書記、董事長魯洪斌對新任職的干部提出四點明確要求,一是注重學習,提高自身綜合素質。要學業(yè)務、學政策、學法律法規(guī),提高崗位業(yè)務能力、組織協(xié)調能力、案例分析運營能力,盡快進入工作角色。二是注重工作,提高大局意識。要有大局意識和看齊意識,增強在全局下定位、在大局下行動的自覺性,學會從大局分析問題、思考問題、處理問題。三是注重生活,提升獲得感和幸福感。要提高自身修養(yǎng),統(tǒng)籌兼顧好工作、生活、家庭,用實際行動和成績提升自己和家庭的生活品質和質量。四是注重廉潔,提高修為和境界。要堅持自警自勵,時刻反思自己的行為舉止,任何時候都將紀律規(guī)矩放在首位,管好親屬、下屬,謹慎對待朋友交際,培養(yǎng)健康向上的生活方式。

參加任前談話的中層干部分別表態(tài),一致表示感謝組織的關心和培養(yǎng),在新的崗位、新的起點上,將加強學習,盡快適應工作崗位,全身心投入工作,始終繃緊廉潔自律這根弦,恪守忠誠干凈擔當。